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    【聚力“三三五” 奮進正當時】校黨委召開新一屆中層副職干部任職集體談話會

    發布時間:2023-11-14   文章來源:組織部   瀏覽:

    11月14日,學校在佳山校區學術會議中心二樓報告廳召開新一屆中層副職干部任職集體談話會。校黨委書記陸林作任職談話、廉政談話。校黨委常委、副校長劉明主持會議。全體中層副職干部參加會議。

    陸林代表校黨委對新一屆中層副職干部任職表示祝賀。他指出,任職談話是干部選拔任用工作的重要環節,是干部教育管理工作的重要措施,是我校嚴格執行中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》的具體體現。希望通過任職談話,新一屆全體中層副職干部能進一步統一思想、提高認識,倍加珍惜組織和師生的信任,嚴格要求、履職盡責。

    陸林在任職談話中提出四點要求,一要夯實理想信念,筑牢對黨忠誠。在事關政治的問題上態度堅決、立場堅定,始終繃緊政治紀律和政治規矩這根弦,旗幟鮮明講政治,主動加強自身政治理論學習,嚴肅黨內政治生活,堅守立德樹人初心,深入師生群眾開展調查研究,盡快熟悉崗位業務,理清工作思路,滿腔熱情地為學校改革發展服務,為廣大師生員工服務;主動思考、深入謀劃“全省黨建工作示范高?!迸嘤齽摻嫿ā叭濉秉h建工作大格局的相關工作,牢固樹立“全局工作一盤棋”的理念,努力提高自身把握方向、把握大勢、把握全局的能力,扎實推進國內知名特色高水平大學建設。二要主動加強學習,聚焦能力提升。積極主動適應新環境、新要求,帶頭學理論、學政策、學業務、學方法,增強對中央和省委、校黨委各項決策部署的理解力和執行力,著力提高發現問題、分析問題、研究問題、解決問題的工作能力,尤其是交流跨度比較大的干部,更應該加強學習,提升適應新工作、新任務、新要求的能力。三要強化擔當作為,發揚團結務實。堅持把干事創業擺在最重要位置,大膽解放思想,勇于開拓創新,敢于直面矛盾,敢于動真碰硬,主動加強工作研究,積極拓寬工作思路,帶頭加強工作落實,以“釘釘子”精神,干出成績,干出實效;主動維護團結,做到識大體、顧大局,堅決不做與師生爭利、損害團結的事,也要做到原則面前不讓步,努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。四要遵規守紀,常懷敬畏之心。始終保持黨性修養,自覺接受監督,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨;自始至終地堅守廉潔從政的道德底線,帶頭落實中央八項規定精神,樹立黨員干部良好形象,珍惜機遇,開拓進取、奮發有為。

    陸林在廉政談話中提出三點要求,一要深刻認識全面從嚴治黨形勢,把全面從嚴治黨作為黨的長期戰略、永恒課題,始終堅持問題導向,保持戰略定力,把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去;二要強化責任擔當,認真履行“一崗雙責”,自覺主動學習相應制度文件,在抓好教學、科研、管理等業務工作的同時,主動承擔起抓黨風廉政建設的政治責任;三要嚴守紀律規矩,帶頭廉潔自律,要知曉黨紀法規,主動接受各方監督,嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度和黨委會、黨政聯席會等議事規則,緊緊守住廉潔底線。

    劉明在主持會議中指出,陸林書記講話語重心長、針對性強,對加強中層領導班子和干部隊伍建設,提升干部自身素質,扎實推進各項工作,具有很強的指導意義。希望新一屆全體中層副職干部統一思想認識,盡快適應崗位;強化組織觀念,嚴肅組織紀律;轉變工作作風,抓好工作落實。(撰稿:王諾亞 審核:葉鳳華 張苒 黃敏)

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