11月10日上午，我校在佳山校區會議中心舉行2023年新教師歡迎會。校黨委副書記、校長魏先文出席，139位新教師參加。會議由教師工作部部長、人力資源處處長劉家樹主持。

魏先文代表學校對新入職教師表示歡迎，介紹了學校的歷史沿革，從工科人才培養優勢突出、學科與科研工作爭先進位、人才隊伍建設取得關鍵進展、社會服務能力穩步提升等方面總結了近年來學校建設發展成效。魏先文指出，學校高度重視師資隊伍建設，堅持人才引領發展的戰略定位，大力實施“博士化、國際化、工程化”教師隊伍建設工程，支持教師進修、社會實踐、產學研合作等。構建“全鏈條”支持培養體系，出臺青年拔尖人才培養計劃，為青年人才成長成才提供良好的發展環境。

魏先文強調，青年教師要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于教育的重要論述，大力弘揚教育家精神，牢記為黨育人、為國育才的初心使命，并對青年教師提出三點希望。一要涵育言為士則、行為示范的道德情操。青年教師要“德高”，自覺堅守精神家園、人格底線，見賢思齊，不斷提高道德修養，提升人格品質，站住講臺、站穩講臺、站好講臺，落實立德樹人根本任務。二要展現潛心治學、開拓創新的實干擔當。青年教師要“藝高”，立足自己的崗位，練就過硬的業務素質，在教學育人、科研育人、管理育人工作中涵養教育智慧，潛心從教、熱心從教，堅持新思維、新觀念、新方法，善于、勇于、敢于突破思維“圍墻”和思想“天花板”，做創新實踐的先行者和領路人。三要樹立爭先進位、迎難而上的拼搏精神。青年教師要有“精氣神”，以“咬定青山不放松”的毅力破除碌碌無為、甘于躺平的畏難觀念,以“不進則退、慢進也是退”的緊迫感破除小進即滿、小富即安的自滿觀念，發揚斗爭精神，敢干、肯干、能干，鉚足銳氣、激蕩勇氣、凝聚士氣，沉下心來、撲下身子去不斷奮斗，努力成為學校高質量內涵式發展的參與者、執行者、引領者。

會上，冶金工程學院教師陳若愚、電氣與信息工程學院教師何琳代表新入職教師發言，分享了入職心得，表達了為學校發展貢獻智慧和力量的決心。全體教師舉行入職宣誓并合影留念。

（撰稿：楊潔 審核：劉家樹 張苒 黃敏）